Анализ разрывов между оценкой и нормой | Просмотр результатов | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Матричный анализ оценка-самооценка


Этот анализ подразумевает построение по Сотруднику наглядного «профиля» в разрезе каждой из компетенций.

Профильный анализ - самый удобный способ выяснить для каждой основной компетенции, оказывается ли самооценка Сотрудника ниже оценки какой-то из групп, чьей именно, насколько и по скольким частным компетенциям.

2015-03-03_175855.jpg


Анализ разрывов между оценкой и нормой | Просмотр результатов | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Матричный анализ оценка-самооценка