Назначение Опроса 360° по Оргструктуре | Опросы по методике 360° | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Просмотр результатов


Состояние процесса заполнения анкет Опроса можно просмотреть так же как и состояние выполнения любого Задания. Для этого нужно перейти к меню “Задания” и найти то, в котором было выполнено назначение Опроса.

2015-02-22_163041.png

Состояние выполнения заданий Опроса 360°

В тот момент, когда на задание-опрос выбраны сотрудники, которых следует оценить, для всех респондентов Опроса 360° создаются под-задания на заполнение анкет. Все такие под-задания можно просмотреть выполнив действие " Просмотр всех подзадач на заполнение анкет".

Будет открыта страница в которой можно проследить за состоянием выполнения заданий на заполнение анкет вида:

2015-02-22_154140.png

Заголовком страницы будет название Задания-опроса. По каждому под-заданию будет отображаться его статус. Варианты статуса:

Не начато В процессе Выполнено

На этой странице также цветом обозначены варианты заполнения анкет по типу участников:

- оценку дает коллега сотрудника;

- оценку дает руководитель сотрудника;

- оценку себя дает сам сотрудник, самооценка;

- оценку дает подчиненный сотрудника.

Кратко про состояние заполнения анкет

Кратко про состояние заполнения анкет можно узнать на странице результатов опроса. Для этого в таблице Заданий нужно нажать на кнопку

2015-03-02_172919.jpg

Будет открыта страница просмотра результатов Опроса по каждому оцениваемому сотруднику. В колонке "Статус выполнения" указаны маркеры, которые отражают состав участников опроса и состояние сбора данных по ним. Цвета маркеров соответствуют типу участника опроса. Как уже говорилось, цвета означают следующее:

- оценку дает коллега сотрудника;

- оценку дает руководитель сотрудника;

- оценку себя дает сам сотрудник, самооценка;

- оценку дает подчиненный сотрудника.

При этом маркер показывает состояние заполненности данных по анкетам:
- анкеты еще не начинали заполнять;
- анкеты начали заполнять и еще не все анкеты сданы;
- все анкеты заполнены и сданы.

2015-03-02_173043.jpg

Кнопка позволяет перейти к просмотру результатов опроса, где можно проанализировать полученные данные. Про это подробнее говориться в статье Просмотр результатов.


Назначение Опроса 360° по Оргструктуре | Опросы по методике 360° | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Просмотр результатов