Просмотр результатов | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Анализ разрывов между оценкой и нормой


Анализ разрывов между оценкой и самооценкой - мощный аналитический инструмент, наглядно демонстрирующий, насколько оценка Сотрудника окружающими отличается от его собственной самооценки.

Обратите внимание на то, что данный вид графического анализа отражает общее мнение окружающих, без разделения на начальников, подчинённых и коллег.

С одной стороны, это существенно упрощает восприятие диаграмм, но, чтобы понять, как Сотрудника оценивали представители каждой из групп его окружения (например, коллеги или подчиненные) Вам будет необходимо обращаться к следующим разделам отчета.

2015-03-03_173250.jpg

Основные преимущества анализа разрывов между оценкой и самооценкой:

  • Глубокая детализация: по каждой частной компетенции приведены оценки окружающих.
  • Высокая детализация: обратите особое внимание на столбец «разница». Если Сотрудник себя недооценил, то индикация разницы появляется справа от вертикальной оси, а если окружающие оценили его в среднем ниже, чем он себя сам, то слева.
  • Все значения оценок подписаны, поэтому не надо искать их в конце отчёта.

Просмотр результатов | Collaborator - Справочная информация и описание системы 2 | Анализ разрывов между оценкой и нормой